「互联网   护理」服务下的健康管理师

看到一张截图，四川大学华西医院设置健康管理中心并开始招聘健康管理人才。三甲医院招聘工作人员，拥有健康管理师资格证书成为条件之一。

这证明，即使不转行，即使你还在医院工作，健康管理师证书可以带来实实在在的好处。

2019年健康管理师考生直线上升，据不完全统计，从3万~20万，一年内的激增，甚至在考前多个省曾因机位不够而按照申报比例核减人员，后台每天几乎挤爆了地问，这个证到底有什么好处？真有这么多人考吗？

每天都回复“有必要！”、“趁早考！”、“有用！”，但依然有很多的同学前来询问，现在宝典君就给大家讲讲健康管理师的用处！

一、人才需求大，解决社会痛点
对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们做健康管理服务遇到的一大难点。慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。
“三师共管”为健康管理师日常做了一个最好的介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。
二、政策支持，推动行业转型
国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出政了各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设，而就在2019年7月15日，党中央、国务院又提出了健康中国建设的目标和任务，加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平。
国家健康建设已然提上日程，那相应的就要有足够强大的专业队伍，为相应号召，作为卫健委认证的健康管理师证，人才培训等任务就很重要。
三、薪资待遇高，持证上岗
为响应健康中国的理念，现在健康管理师还在推广阶段，也许并不是每一个机构都要求必须要考取健康管理师。但已有医疗机构发出通知，体检中心等健康管理科室，必须持有健康管理师证书方可上岗。
随着行业的规范，持证上岗将是健康中国的一个大趋势，考取证书后也就意味着你将比其他人多一些机会，当机会来临后，你也将有资本的去把握住。
对于健康管理师考试，每一位考生都有自己的考量，每个人报考“健康管理师”的初衷并不相同，但对于未来健康管理市场都非常看好；无论健康管理师未来做任何改革，都将会成为未来的黄金职业。
其薪资水平也相当可观，平均在8k左右，各学员可自行在招聘网站搜索。所以感兴趣的小伙伴们赶紧报起名来！

由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会！