成人教育学历有什么用？

 

世界500强的公司为什么都会选择名校高材生？

作为世界500强的企业，是不会需要一个思想，眼界、格局都跟不上时代发展的人，因为他们即使有能力，也会受限于自我认知，犹如井底之蛙，看到的仅是他们头顶的天空。

 

 你的知识和学历，决定了你未来世界的宽度和深度！

 

 有的人也许会说，现在的公司都看出身，出身不好，受累到老等等之类的话……

 

今天给大家总结一下:提升学历到底有什么意义？

01

 

就业

Obtain employment

每年毕业时，找工作都是让毕业生及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和企事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格。

如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。

由于学历原因，就会丧失许多理想的工作机会。

 

02

 

工资定级

Wage grading

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的。 

 

03

 

人事改革

Personnel reform

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格。

机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此）。 

职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

 

04

 

 

考研

Postgraduate examination

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。

 

05

 

 

考公务员

Civil servants

公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。

 非统招普通全日制因为没有相关学位证书对于要求学位证书的公务员职位没有报名资格。

 

06

 

 

留学

Overseas Study

许多国家都承认中国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

 

07

 

 

职称评定

Professional Title Assessment

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。

 

其实，专升本也好，毕业直接参加工作也罢，一切都要看自己在大学的选择，不论是继续在学校深造，还是进入社会体验，都是一个学习的过程。不同的人选择不同，际遇也不同，但是最终的目的都是一样的，都是为自己的发展着想。在你有时间，有精力，有一定经济能力的情况下，不妨提升提升自己的学历。想重新学习但担心耽误工作的你，找工作时苦恼学历不够的你。学历提升——比你想象的更简单！